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         ○ 享有五險一金保障;
         ○ 正式員工每月享有父母養老金,根據公司工齡,員工父母每月可享有300-800元的養老金;
         ○ 正式員工每年享有13薪獎勵(13薪=月工資*1.N,N為公司工齡);
         ○ 每年端午節、中秋節、春節享有現金福利;
         ○ 每年享有一次健康體檢;
         ○ 每年享有2次以上的旅游;
         ○ 骨干員工享有公司紅利。
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